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구글 CMO가 말하는 채용의 황금률
Google CMO Lorraine Twohill’s golden rules for hiring ⭐ #shorts #marketing #frontiercmo
30초 요약
구글 CMO 로레인 투힐이 완벽한 이력보다 호기심과 민첩성을 우선시하는 채용 가이드라인을 공유해요.
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- 완벽한 이력보다 호기심과 민첩성 우선
- 실수를 통해 배우는 자세 강조
왜 볼만해?
팀원을 구성할 때 어떤 역량에 집중해야 할지 힌트를 얻을 수 있어요.
내 일에 써먹기
채용 공고나 인터뷰 질문 리스트에 학습 의지와 적응력을 확인할 수 있는 항목을 넣어봐요.
에디터 한마디 · 스펙보다는 태도를 중시하는 구글의 인재 선발 기준을 발견했어요.
원문 출처Think with Google VideosGoogle CMO Lorraine Twohill’s golden rules for hiring ⭐ #shorts #marketing #frontiercmo
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