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효율화 대신 '초(超)속인화'를 선택한 이유
効率化の時代にあえて“超属人化”を選ぶ理由 アナグラム阿部氏が語るAI時代の経営・マネジメント論
30초 요약
애드테크 기업 아나그램의 아베 케이지 회장이 AI 시대에 의도적으로 개인의 역량에 의존하는 '초속인화' 조직을 구축한 배경을 설명해요.
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- AI 확산으로 인한 업무 효율화 및 자동화 가속화
- 디지털 산업 내 표준화 대신 의도적인 초속인화 조직 운영
왜 볼만해?
AI가 대체하기 어려운 인간 중심의 매니지먼트와 차별화된 조직 운영 전략을 볼 수 있어요.
내 일에 써먹기
업무 프로세스를 자동화할 때 반드시 남겨둬야 할 '사람만의 고유 영역'을 정의해 봐요.
에디터 한마디 · 모두가 자동화를 말할 때 오히려 사람의 개성을 극대화하려는 역발상이 인상적이에요.
원문 출처MarkeZine効率化の時代にあえて“超属人化”を選ぶ理由 アナグラム阿部氏が語るAI時代の経営・マネジメント論
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