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클라시에 푸즈가 4년째 운영 중인 영업 인재 육성 프로그램 '영업 서플리먼트'
クラシエフーズカンパニー、OJT中心だった営業育成を見直し4年間「営業サプリ」を継続導入
30초 요약
현장 교육(OJT) 위주였던 영업직군 교육 방식을 바꾸려고 4년 동안 '영업 서플리먼트' 프로그램을 도입해 운영했어요.
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- OJT 중심의 영업 육성 방식 재검토
- 4년간 '영업 서플리먼트' 프로그램 지속 도입
왜 볼만해?
브랜드 메시지를 전달하는 영업 조직의 역량을 키우는 방법이나 교육 프로세스를 설계할 때 참고하기 좋아요.
내 일에 써먹기
우리 팀 내부 직무 교육이나 온보딩 프로세스를 체계화할 때 장기적인 관점의 커리큘럼을 같이 고민해봐요.
에디터 한마디 · 일회성 교육으로 끝내지 않고 4년이라는 긴 시간 동안 꾸준히 유지했다는 점이 기억에 남아요.
원문 출처MarkeZineクラシエフーズカンパニー、OJT中心だった営業育成を見直し4年間「営業サプリ」を継続導入
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