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대행사 수수료 모델의 변화: 시간제에서 성과제로
Las marcas se hartan de pagar a las agencias por su tiempo: se impone la remuneración por resultados
30초 요약
전통적인 시간당 과금 방식을 표준으로 쓰는 대행사는 20%가 안 돼요. 대신 결과에 따라 보상하는 체계가 늘고 있어요.
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- 시간당 과금 모델을 쓰는 대행사는 20% 미만이에요
- 성과 중심의 보상 체계가 확산 중이에요
왜 볼만해?
대행사와의 협업 기준이 투입된 리소스에서 산출된 성과로 바뀌고 있어요.
내 일에 써먹기
대행사와 계약할 때 KPI와 연동된 성과급 구조를 제안해 봐요.
에디터 한마디 · 일한 시간보다 결과물이 더 중요해진 것 같아요.
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