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AI 때문에 신입 채용 문턱이 높아지고 있어요
[우디의 커리어 디자인] AI가 신입의 첫 일을 가져간 뒤
30초 요약
국내 기업 공고 1,041만 건을 분석해보니 디지털 디자인 직무의 신입 지원 가능 비중이 51.8%에서 43.9%로 줄었어요. AI가 기초 업무를 맡으면서 해당 직무의 요구 경력은 오히려 늘어났다고 해요.
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- 디지털 디자인 신입 지원 가능 공고 51.8% → 43.9%로 감소
- AI가 기초 업무를 수행할 수 있는 직무일수록 요구 경력이 증가
왜 볼만해?
AI 도입으로 인해 채용 시장의 진입 장벽이 바뀌고 있어요. 직무에서 요구하는 역량도 달라지는 중이죠.
내 일에 써먹기
AI가 대신하기 어려운 고도화된 기획이나 데이터 해석 역량을 키워봐요.
에디터 한마디 · AI가 신입이 처음 맡던 업무들을 가져가면서 채용 시장의 허들이 높아지고 있네요.
원문 출처MobiInside[우디의 커리어 디자인] AI가 신입의 첫 일을 가져간 뒤
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