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회의 대신 일단 실행하는 문화 만들기
[Column] Eerst doen, dan denken: waarom we moeten stoppen met de vergadercultuur
30초 요약
과도한 회의와 경직된 연간 계획 대신, 빠른 실험과 주간 목표 설정을 통해 민첩성을 확보해야 한다는 내용이에요.
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- 회의 중심 문화는 기업에 보이지 않는 비용을 발생시켜요
- 빠른 실험과 주간 목표, 'shitlist' 활용으로 민첩성을 높일 수 있어요
왜 볼만해?
완벽한 계획을 세우기보다 빠른 테스트로 성과를 검증하는 방식이 필요해요.
내 일에 써먹기
새로운 광고 캠페인을 기획할 때 긴 회의 대신 소규모 테스트를 먼저 해봐요.
에디터 한마디 · ChatGPT Ads 같은 도구로 일단 실행부터 해보라는 제안이 참 좋더라고요.
원문 출처Emerce[Column] Eerst doen, dan denken: waarom we moeten stoppen met de vergadercultuur
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